Fondoprofessioni ha analizzato l’andamento della formazione finanziata nell’ultimo quadriennio (dal 2021 al 2024), con l’obiettivo di approfondire la platea di riferimento e i trend risultanti. Nel periodo considerato sono stati assegnati circa 29 milioni di euro, con l’approvazione dei piani formativi. Per il 96,65% i contributi assegnati riguardano il conto collettivo/di sistema (gli Avvisi), con 54 sportelli di presentazione delle domande di finanziamento realizzati dal Fondo e circa 20 mila piani formativi autorizzati. La restante parte delle risorse (3,35%) è stata assegnata attraverso il conto formativo A.F.A.
Nell’ambito del conto collettivo/di sistema ben 12 milioni di euro sono stati destinati agli interventi formativi finanziati tramite gli Avvisi monoaziendali, 7,2 milioni di euro ai corsi a catalogo, oltre 7 milioni alle attività pluriaziendali e 1,6 milioni ai percorsi one to one e per piccoli gruppi. L’incremento percentuale più significativo lo hanno registrato i piani formativi one to one e per piccoli gruppi, con un balzo del 372% dal 2021 a 2024 (da 190 mila euro annui a oltre 900 mila).
Cresce in generale il volume dei contributi assegnati, per effetto del positivo andamento delle adesioni e delle risorse 0,30% incassate; basti pensare che nel 2021 sono stati assegnati poco meno di 5,5 milioni di euro mentre nel 2024 sono stati superati gli 8,8 milioni di euro.
Prendendo a riferimento i corsi avviati nel quadriennio, la percentuale di micro-imprese (da 1 a 9 dipendenti) in formazione è sempre risultata attorno all’80% della platea complessiva. Un fenomeno ancor più evidente negli Avvisi a catalogo, one to one e piccoli gruppi e pluriaziendali.
La fascia dimensionale più presente risulta essere quella delle imprese da 2-3 dipendenti, che rappresentano quasi il 30% della platea complessiva nell’intero quadriennio. Guardando per esempio alla specificità degli Avvisi a catalogo addirittura il 70% degli enti beneficiari dei piani formativi presenta da 1 a 5 dipendenti in organico. Allargando il campo di osservazione alle micro-imprese, da 1 a 9 dipendenti, queste rappresentano ben il 90% della platea coinvolta negli interventi a catalogo. Marco Natali, presidente di Fondoprofessioni, ha commentato «Questi dati confermano la nostra capacità di sostenere l’accesso alla formazione finanziata degli studi professionali e aziende di più piccola dimensione, elemento distintivo dei nostri Avvisi ma anche delle scelte gestionali portate avanti negli ultimi anni».
Nel periodo sono stati coinvolti in formazione circa 55 mila allievi, con prevalenza nelle fasce di età da 25 a 34 anni (25-26%), da 35 a 44 anni (26-28%) e da 45 a 54 anni (24-27%), che insieme costituiscono circa l’80% della platea. Si è assistito a un certo incremento della partecipazione dei giovani fino ai 24 anni, passati dal 5,55% nel 2021 al 7,82% nel 2024.