Il mondo del lavoro cambia e, con esso, cambiano anche i tempi, le modalità e le necessità legate all’apprendimento. Per le imprese, e in particolare per quelle di dimensioni più ridotte, diventa sempre più importante trovare soluzioni capaci di integrare lo sviluppo delle competenze con le esigenze della quotidianità lavorativa.
È in questo scenario che Fondoprofessioni si prepara a promuovere un convegno in presenza dedicato ai nuovi modelli di apprendimento, con un focus su microlearning e microcredenziali.
Il microlearning propone contenuti brevi, mirati e facilmente fruibili, pensati per inserirsi con maggiore flessibilità nei tempi di lavoro. Un approccio che può offrire nuove possibilità soprattutto alle micro e piccole imprese, dove la disponibilità di tempo rappresenta spesso una delle principali criticità.
Le microcredenziali aprono invece una riflessione sul riconoscimento e sulla valorizzazione delle competenze acquisite attraverso percorsi formativi specifici e focalizzati. Un tema che si inserisce nell’evoluzione dei sistemi di apprendimento e nelle nuove modalità di attestazione delle competenze.
Il programma offrirà inoltre l’opportunità di conoscere esperienze concrete e sperimentare nuovi modi di apprendere, mettendo in relazione teoria, pratica e innovazione.
Uno spazio sarà dedicato anche alle prospettive della formazione finanziata e al ruolo dei Fondi Interprofessionali, attraverso un confronto sulle esperienze maturate e sulle possibili evoluzioni del settore.
L’appuntamento vuole quindi essere un’occasione per guardare oltre i modelli tradizionali e interrogarsi sulle trasformazioni che stanno interessando il modo di apprendere e sviluppare competenze. Il programma completo e le modalità di partecipazione saranno presto pubblicati sul sito di Fondoprofessioni.