Documenti ufficiali

In questa sezione è riportata la disciplina statutaria, regolamentare e organizzativa di Fondoprofessioni

Accordo interconfederale

È l’atto di nascita di Fondoprofessioni. È stato stipulato a Roma il 7 novembre 2003 ed è stato firmato dalle tre Confederazioni delle Associazioni dei datori di lavoro (Consilp-Confprofessioni, Confedertecnica, CIPA) e dalle tre Confederazioni dei Sindacati dei lavoratori (CGIL, CISL, UIL)

Codice Etico

FONDOPROFESSIONI si è dotato di un Codice Etico, volto a definire i principi deontologici che riconosce come propri e dei quali esige l’osservanza.Il Codice Etico è messo a disposizione di qualunque interlocutore del Fondo, poiché le disposizioni in esso contenute sono vincolanti per i comportamenti degli organi sociali, dei dipendenti, dei consulenti e di chiunque altro vi instauri, a qualsiasi titolo, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, rapporti di collaborazione o di partnership.

Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/2001

FONDOPROFESSIONI ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo allo scopo di prevenire il rischio di commissione dei reati secondo le prescrizioni del Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001.

Regolamento degli standard minimi di processo e di attestazione in applicazione del Decreto M.L.P.S. del 09/07/2024

FONDOPROFESSIONI si è dotato di un Regolamento per i servizi di Individuazione, Validazione di cui al decreto ministeriale del 9 luglio 2024, n. 115.